江浙沪《劳动合同法》实施现状调研
——上海交通大学暑期社会实践团
尊敬的朋友：
我们是上海交通大学暑期社会实践团，现在在做有关《劳动合同法》实施现状的调研，以更好地保障劳动者权益，希望您能配合我们完成这份问卷！谢谢！
一、 基本情况：
A1. 您的性别是： 男 （ ） 女 （ ）
A2. 您的年龄是： 18岁以下 ( ) 18-29岁 ( ) 30-39岁 ( ) 40-49岁 ( ) 60岁以上 ( )
A3. 您的学历： 初中及以下 ( ) 高中/中专 ( ) 大学专科 ( ) 大学本科 ( ) 研究生及以上 ( )
A4. 您的职业/职位：__________________
A5.您的工作单位的性质：国有企业（ ） 民营企业（ ） 外资企业（ ）党政机关（ ）事业单位（ ）
合伙企业（ ）个体工商户（ ）中外合资企业（ ）
二、 调查内容：
B1. 您知道《劳动合同法》自2008年1月1日起正式实施吗？
A、知道 B、知道一点 C、完全不知道
B2. 您是通过哪些渠道了解新《劳动合同法》要实施(可多选)？
A、同事 B、媒体 C、朋友 D、政府宣传 E、其他 ＿＿ F、根本没听过
B3. 您是否和所属单位签署了劳动合同？
A、签了（答B4） B、没有（答B5） C、正在办理（答B4）
B4. 如果依照新劳动合同法,您的权益受到侵害，您会通过哪些途径申诉？
A、单位领导\工会 B、劳动保障部门 C、法院 D、媒体
B5. 如果您和您所属单位因没有签订劳动合同，产生劳动纠纷时，您会通过相关途径为自己维权吗？
A、会 B、不会 C、会，但不知道如何为自己维权
B6. 您知道被派遣劳动者合法的劳动权益受损时应由谁承担责任吗？
A、知道 B、不知道 C、比较模糊
B7. 相比较于固定期限劳动合同，您是否愿意和单位订立无固定期限劳动合同？
A、有助于工作的稳定性，愿意 B、不利于自由流动，不太愿意 C、说不清
B8. 您了解下列哪些条款？（可多选）
A、用人单位不与劳动者签订书面劳动合同所应承担的法律后果
B、劳动者的辞职权
C、 用人单位违法解除或终止劳动合同具有什么样的法律风险
D、 用人单位违法扣押劳动者财物档案应承担什么样的法律责任
E、用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，所应支付的经济补偿标准
F、用人单位违反《劳动合同法》试用期有关规定应承担的法律责任
B9. 您觉得工作中还有什么方面的权利急需要保护？
A、工资报酬方面 B、社会保险福利方面 C、劳动保护方面 D、休息休假方面
E、职业培训方面 F、其它＿＿＿＿
B10. 请问您的单位最近有以下哪些措施（可多选）？
A、 和员工改签合同期更长的合同 B、劝说老员工辞职 C、用钱买断员工工龄
D、多雇佣劳务派遣工、临时工 E、迁厂 F、以上情况都没有
再次谢谢您的配合！
上海交通大学法学院
《劳动合同法》普及调研团