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公司财物被内部人员偷窃，这样的做法合不合法？

深深的蓝 发表于: 2008-4-15 15:17 来源: 上虞论坛-0575社区

最新回复

yiji2771552 at 2008-4-15 16:49:38

呵呵，根据你的陈诉分析，你最多也只是嫌疑人而已，在没有确凿的证据前，如果你在公司财务失窃的事情上没有过错（比如是你最后一个下班但是没有关门窗，抽屉等），那么公司单方面扣押你的的公司是没有法律依据的，你可以向社保局申诉，要回你的工资。

顽石一粒 at 2008-4-15 17:03:43

顽石认为：1、发现公司财物被盗，应当保护现场，并第一时间向公安报案，并要求处理。2、既然楼主有“公司财物被内部人员偷窃”这个结论，且数额在12000元左右，显已超过了盗窃犯罪的数额起点，公安应当立案侦查。3、对犯罪嫌疑人自当有公安处理；对车间的其他人员并无经济责任。就管理的角度而，最多也只能从奖金的范畴内扣罚。4、按照劳动合同法的规定，用人单位是无权扣罚员工工资的。5、如果扣罚了，一是可以指出其错误，并进行协商返还；二是可以向社会和劳动保障局的劳动监察部门举报并要求解决；三是也可以向人民法院起诉，以保护自已的合法权益。

深深的蓝 at 2008-4-15 17:34:27

谢谢各位指点。看公司的最终处理结果了

顽石一粒 at 2008-4-18 16:08:08

劳动争议仲裁申请格式,网上有的,点击以下连接,请看!
http://hi.baidu.com/qdcy/blog/item/6b4409b3bff404a7d9335a82.html

深深的蓝 at 2008-4-18 16:15:18

BZ，有没有电话，我想问你一下，可不可以

顽石一粒 at 2008-4-18 16:48:05

偶在上海,又不是律师,不方便的!你还是到律师事务所找位律师咨询一下吧!